Процедура за главен асистент
Конкурс за заемане на академична длъжност „главен асистент“
Указание за провеждане на конкурс
Процедурата по заемане на академичната длъжност „Главен асистент“ се открива по решение на Академичния съвет на МУ – София по предложение на Катедрения съвет, утвърдено от Факултетния съвет – при наличие на норматив и свободна щатна бройка. Конкурсът се обявява в Държавен вестник и сайта на Медицински университет – София.
Документите за участие в конкурса се подават от кандидатите в двумесечен срок от публикуване на обявата в Държавен вестник.
Документи за участие в конкурса:
1. Европейски формат автобиография (с посочена преподавателска дейност и учебна натовареност - ако има такива);
2. Нотариално заверено копие на диплома за образователната и научна степен „доктор" (с приложен автореферат на докторската дисертация);
3. Медицинско свидетелство;
4. Свидетелство за съдимост;
5. Удостоверение за стаж по специалността, ако има такъв и копие на трудова книжка;
6. Нотариално заверено копие на диплома за придобита специалност;
7. Списък и копия на публикации (статии, монографии, учебни помагала);
8. Доказателства за изобретения (патенти, договори за внедряване на научни разработки);
9. Доказателства за участие в научни проекти (служебни бележки, договори за участия в научни екипи и др.);
10. Служебна бележка от висше училище за преподавателска и учебна натовареност, включително и на хонорар най-малко за предходните две последователни академични години;
11. Служебна бележка за работа по учебна програма или курс на преподаване във висше училище, включително и на хонорар;
12. Други научно-приложими разработки, съответстващи на изискванията на съответното приемащо структурно звено;
13. Доказателства за изпълнение на минималните национални изисквания.
Справки
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 - Брой точки по показатели
Списък Публикации – гл. асистент по професионално направление 7.2 „Дентална медицина“
Кандидатите прилагат по 5 комплекта документи – 1 оригинал и 4 идентични на оригинала копия, според чл.120(3) от ПУРПНСЗАД на МУ – София.
До участие в конкурса от комисия по допустимост се допускат кандидатите, които отговарят на законовите изисквания и на изискванията на ПУРПНСЗАД на МУ – София.
Кандидатите се уведомяват писмено за резултатите от процедурата по допускане в срок до 14 дни след определяне на научното жури.
Процедура по избор на гл. асистент
В 14 дневен срок след изтичане на срока за подаване на документите се провежда първото заседание на научното жури, на което се избира неговият Председател – вътрешен за МУ – София и се определя дата за второто заключително заседание.
Заключителното заседание на научното жури (чл.122 (1) от ПУРПНСЗАД на МУ – София) се провежда на определена (до 1 месец след допускане на кандидатите) дата. Кандидатите допуснати до участие правят кратко представяне по тема избрана от научното жури, съответстваща на обявения конкурс по предварително предоставен конспект и отговорят на зададени от журито въпроси. Членовете на журито представят становища, които трябва да завършват с положителна или отрицателна оценка.
Съответствието по същество с минималните национални изисквания на ПУРПНСЗАД на МУ – София, както и приложените доказателства се проверяват от научното жури и се отразяват в писменото становище, което всеки член на научното жури трябва да изготви и представи за всеки кандидат по отделно, в рамките на 1-2 страници. Становището трябва да включва следните направления (чл. 119 ПУРПНСЗАД на МУ – София):
Кратки биографични данни за кандидата
Учебна работа:
- Аудиторна и извънаудиторна работа със студенти за период от последните 2 години;
- Използване на електронно обучение;
- Работа по учебна програма или курс;
- Работа със студенти и докторанти в изследователски проекти и кръжоци.
Изследователска работа:
- Изследователска работа - участие в изследователски проекти, завършили с научни резултати;
- Научни публикации - печатни и електронни научни публикации.
Заключение - трябва да завършва с положителна или отрицателна оценка на кандидатите за „гл. асистент”.
При повече от един кандидат журито прави задължително класиране на участниците в конкурса. Изборът се провежда с явно гласуване.
Не по-късно от 7 дни след провеждането на конкурса, председателят на журито представя обобщен доклад-заключение за резултатите от конкурса до факултетния съвет с предложение за избор. Решението се взема с мнозинство повече от половината от присъстващите при спазен присъствен кворум. В 7-дневен срок от проведеното заседание се прави мотивирано писмено предложение до Академичния съвет за одобрение на избора на класираните кандидати.
Материалът е съобразен с ПУРПНСЗАД на МУ-София.